Drei bis vier präzise Sätze reichen als Antwort meist aus. Es überzeugt sogar eher, wenn Sie auf den Punkt kommen. Dafür sollten die Antworten nie auswendig gelernt sondern spontan wirken.

Wenn eine Tätigkeit im Ausland für Sie denkbar ist, nennen Sie auch gleich mögliche Destinationen. Führen Sie dabei nicht einfach die Länder an, die Ihnen rein persönlich gefallen würden, sondern berücksichtigen Sie auch, wo der potenzielle Arbeitgeber Niederlassungen oder Produktionsstätten unterhält. Das zeigt, dass Sie sich vorbereitet haben und für das Unternehmen interessieren.

Achten Sie darauf, nicht negativ über Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu sprechen. Formulieren Sie Ihren Wunsch zum Jobwechsel immer positiv und gehen Sie darauf ein, in welche Richtung Sie sich weiterentwickeln möchten. Beschreiben Sie also eher, warum Sie in der neuen Position/im neuen Unternehmen tätig werden wollen und weniger, was Sie im aktuellen Job stört.

Wenn Personaler*innen nach Ihrer Motivation fragen, wollen sie etwas über Ihren Arbeitsstil und Ihre Persönlichkeit erfahren. Mit Ihrer Antwort können Sie Einblicke in Ihren Antrieb geben und echte Leidenschaft für den Job beweisen. Je mehr Begeisterung in Ihrer Stimme mitschwingt, desto überzeugender wirken Sie.

Ihre Vermögensverhältnisse sind Ihre Privatsache. Auf Fragen zu persönlichen Schulden müssen Sie daher nicht antworten. Eine Ausnahme besteht lediglich dann, wenn es sich um die Besetzung einer Vertrauensposition im Finanzbereich handelt.