You should definitely state your preferred working hours so that the employer understands exactly what you mean. This doesn’t necessarily have to be in the subject line, unless there are several similar vacancies that differ only in terms of the number of hours.
Es empfiehlt sich, an die drei Hobbys auszuwählen, die nach Feierabend und am Wochenende ihren Platz finden können. Mehr als sechs Hobbys sollten Sie nicht anführen. Sonst könnte sich der neue Arbeitgeber Gedanken darüber machen, ob eigentlich genügend Zeit für Ihren Job bleibt.
Obwohl der erste Blick wahrscheinlich auf den Lebenslauf fallen wird, ist das Anschreiben das Herzstück Ihrer Bewerbung. Hier erfahren Recruiter*innen etwas über Ihre Motivation und Ihre argumentativen Fähigkeiten. Vor allem wenn es in der zukünftigen Tätigkeit um das Erstellen von Texten geht, können Sie hier Pluspunkte sammeln. Auch wird klar, ob Sie sich mit der Stellenbeschreibung und dem Unternehmen auseinandergesetzt und Ihre Ausführungen dahingehend angepasst haben.
Davon rate ich eindeutig ab. Sie könnten den Eindruck erwecken, sich nicht die Mühe für individuell zugeschnittene Bewerbungen machen zu wollen. Auch ist es möglich, dass unterschiedliche Personaler*innen für die jeweilige Position verantwortlich sind – dann wird es schwierig, wenn diese sich eine Bewerbung teilen sollen.
In jeder Tätigkeit erlernen Sie Fähigkeiten oder setzen sie ein. Wichtig ist immer, dass Sie einen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle herstellen können. Überlegen Sie daher bei jeder Berufserfahrung, wie diese dabei helfen kann, im angestrebten Job gute Arbeit zu leisten. Sobald Sie hier Übereinstimmungen gefunden haben, ist die Erwähnung gerechtfertigt.
Bei einer Zertifizierung, die nicht im Rahmen des Lehrplans absolviert wurde, ist diese Vorgehensweise passend. Auch zusätzliche Lehrveranstaltungen oder Sprachkurse können Sie so anführen und damit Ihr Engagement belegen. Da Studienpläne in den Personalabteilungen aber meist bekannt sind, rate ich von Doppelungen ab.
Das aktuelle Datum steht im Bewerbungsschreiben rechtsbündig unter oder neben dem Empfänger. Idealerweise wählen Sie hierfür das Versanddatum. Beim Format wirkt die Variante 29. Juli 2021 ansprechender als 29.07.2021.
Der Lebenslauf sollte für jede Bewerbung individuell erstellt und aufgebaut werden. Das bedeutet, dass die Reihenfolge wahrscheinlich von Fall zu Fall variieren wird. Sind beispielsweise Ausbildung und Studium sehr relevant für die Stelle, fahren Sie nach den persönlichen Daten mit dem Bildungsweg fort. Entscheidend ist, dass Sie Ihre stärksten Argumente möglichst weit oben im Lebenslauf nennen. Personaler*innen wollen diese in wenigen Minuten und auf den ersten Blick finden.
Lesen Sie sich die Stellenausschreibung aufmerksam durch: Was sind die Aufgaben? Wie sieht das genaue Anforderungsprofil aus? Welche Qualifikationen sind relevant? Daran passen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an, indem Sie die wichtigen Schlüsselqualifikationen im Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben erwähnen oder an eine prominente Stelle setzen. Zusätzlich überlegen Sie sich, warum Sie gerade in diesem Unternehmen tätig werden wollen und führen dies argumentativ im Anschreiben an.
Es ist nicht notwendig im Lebenslauf anzugeben, ob Sie Kinder haben oder nicht. Wenn Sie sich allerdings auf eine Stelle bewerben, in der Sie mit Kindern arbeiten, kann die Angabe zum Nachwuchs im Lebenslauf ein Vorteil sein.
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