Hier geht es darum, dass Sie wissen, wie Ihr Umfeld Sie wahrnimmt. Diese Informationen erhalten Sie am besten, wenn Sie Ihre Freunde bitten, Sie mit einigen Eigenschaften zu beschreiben. Dadurch werden Sie sich Ihrer Persönlichkeit bewusster und haben auch die Chance, neue Seiten an sich zu entdecken.
Beides ist möglich, der Hauptinhalt Ihrer Tätigkeit sollte aber in jedem Fall klar ersichtlich sein. Es geht nicht darum, den Leser/die Leserin über alle Details zu informieren sondern Ihre Kerntätigkeiten herauszuarbeiten.
Zeitdruck ist in den meisten Unternehmen, zumindest zu bestimmten Zeiten, zum Alltag geworden. Für Vorgesetzte ist es daher wichtig zu wissen, wie Sie sich in solchen Situationen verhalten. Sie sollten authentisch kommunizieren, wie Sie als Person auf Zeitdruck reagieren. Vielleicht haben Sie auch ein Beispiel dafür parat.
Solange Sie sonst keine relevante Berufserfahrung mitbringen, sollten Sie auch (Ferial)Praktika in den Lebenslauf aufnehmen. Je mehr Berufserfahrung Sie sammeln, desto eher können Sie Angaben zu den Praktika vernachlässigen.
Hier sollten Sie Verbindungen zu den Aufgaben und Anforderungen der Position herstellen und praktische Beispiele nennen. Damit bringen Sie zum Ausdruck, welchen Wert Sie für das Unternehmen darstellen können.
Das halte ich nicht für wichtig. Sehr oft suchen Personalverantwortliche ohnehin nach Informationen zu den KandidatInnen im Internet und erhalten diese durch Bilder, Kommentare oder eben öffentliche Profile.
Es macht wenig Sinn, 20 Minuten zu früh vor Ort zu sein. Am besten Sie treffen fünf bis zehn Minuten vor dem Termin ein. Planen Sie aber bitte für die Anfahrt eine Pufferzeit ein: Es kann schließlich immer eine Verzögerung oder eine ungünstige Verkehrssituation eintreten.
Selbstverständlich geben Sie diesen Job im Lebenslauf an, da Sie ansonsten eine Lücke von etwa einem halben Jahr erklären müssten. Diese Lücke wird auf alle Fälle negativer bewertet werden, als ein Überbrückungsjob. Im Anschreiben dagegen würde ich den Job eher nicht erwähnen. Betonen Sie hier besser Ihre fachliche, im Studium erworbene Qualifikation und die Fähigkeiten, […]
Gut ist es, wenn Sie sich direkt nach dem Gespräch in Ruhe wo hinsetzen und aufschreiben: – Wie war das Gespräch? – Welchen Eindruck habe ich von meinem Gegenüber (Die Person wäre ja vielleicht sogar der/die künftige Chef/in)? – Was habe ich über die Firma erfahren? Wie ist mein Eindruck? – Was habe ich über […]
In der Mail selbst reicht es, wenn Sie auf die Bewerbung im Anhang verweisen. Das Anschreiben selbst ist dann ja Bestandteil der pdf-Datei, die Sie anfügen.
