Es geht um zwei Aspekte: Welche Fähigkeiten halten Sie für die Stelle für relevant? Und besitzen Sie selbst diese Qualifikationen? Am besten konzentrieren Sie sich bei der Antwort auf zwei oder drei Schlüsselqualifikationen und stellen dann einen Bezug zu Ihren Erfahrungen und/oder Kenntnissen her.
Sie sind auch höflich, wenn Sie das „würde“ weglassen! Der Konjunktiv macht aus dem Wunsch eine Möglichkeit und zieht Ihre Eignung in Zweifel. Dies ist sehr bedauerlich, da Sie ja in den Sätzen davor beschrieben haben, welche Ausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse Sie mitbringen.
Hier sollten Sie sich im Vorfeld überlegen, warum Sie sich für dieses Unternehmen, diese Position oder Branche interessieren: Möchten Sie sich mit den Produkten identifizieren können? Ist Ihnen die internationale Ausrichtung wichtig, um auch länderübergreifend tätig zu sein? Oder sind es die Werte, die Sie ansprechen? All diese Überlegungen sollten Sie dann klar und überzeugend kommunizieren.
Wenn Sie alle Weiterbildungen, die Sie jemals absolviert haben, im Lebenslauf auflisten, wird dieser sehr lang. Besser ist es, Sie treffen eine Auswahl, die zur ausgeschriebenen Stelle passt. Berücksichtigen Sie dann auch noch die Aktualität der Maßnahmen, sind Sie auf dem richtigen Weg.
Im Bewerbungsgespräch geht es darum, Sie als Person kennenzulernen. Dazu gehören auch Ihre Weltanschauung, Ihre Träume und Ihre inneren Antreiber. Da diese Frage nicht unbedingt nur auf den beruflichen Kontext abzielt können Sie hier lebendig schildern, was Sie sich vorgenommen haben.
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