Worum geht es bei der Frage: „Was ist Ihnen bei Ihrem/r Vorgesetzten wichtig?“?

Der/die Interviewer/in möchte erfahren, wie Sie sich die Arbeitsbeziehung vorstellen: Ist Ihnen Gestaltungsspielraum wichtig oder erwarten Sie klare Zielvorgaben? Wollen Sie eigenständig arbeiten oder bevorzugen Sie laufendes Feedback? Überlegen Sie sich im Vorfeld, wie die ideale Kooperation ausschaut. Eventuell haben Sie auch Beispiele, was Ihnen in diesbezüglich in der Vergangenheit gefehlt hat und Sie sich in Zukunft wünschen.