Was ist der Hintergrund von einleitenden Fragen wie: „Haben Sie gut hergefunden?“ oder „Wo haben Sie denn einen Parkplatz gefunden?“?

Die Fragen und Gesprächsinhalte im Verlauf der ersten Minuten dienen eigentlich hauptsächlich einem Zweck: Personalverantwortliche wollen damit „das Eis brechen“ und Ihnen die Anfangsnervosität nehmen. Sein/ihr Ziel ist es, dass Sie sich im Büro möglichst bald halbwegs wohl fühlen.

Prinzipiell ist auch nichts dagegen einzuwenden, wenn sich Ihre Anfangsnervosität durch den einleitenden Small-Talk reduziert. Nutzen Sie also die Chance, um sich durch zunächst belangloses Plaudern schnell zu akklimatisieren, um im weiteren Gesprächsverlauf von positiven Inhalten Ihres bisherigen Werdeganges zu berichten.