Bewerbungsgespräch

Was erwartet mich bei einem Leistungs- bzw. Konzentrationstest?

Diese Art von Tests dient hauptsächlich dazu, Ihre Leistung in Stresssituationen zu beurteilen. Meist geht es darum, bestimmte Zahlen zu finden oder aber auch Kombinationen aus Buchstaben und Zahlen. Rechenaufgaben oder Schätzaufgaben sind ebenfalls häufig verwendete Elemente. Sehr oft sind die gestellten Aufgaben in der vorgegebenen Zeit nicht vollständig lösbar, lassen Sie sich also nicht beunruhigen! Personalverantwortliche erhalten mit Tests dieser Art Einblick in Ihr Arbeitstempo, Ihre Ausdauer, Sorgfalt und Motivation.