Meine Kinderbetreuung ist geregelt. Sehr flexibel bin ich aber diesbezüglich nicht, da Kindergarten und Babysitter fix vereinbart sind. Soll ich im Gespräch so tun, als ob es da keine Probleme gibt?

Damit tun Sie sich nichts Gutes. Denn sehr bald holt Sie die Realität ein und Sie kommen unter Druck. Am besten also, Sie bleiben bei der Wahrheit und vermitteln klar, von wann bis wann Sie einsatzfähig sind und wo Sie flexibel sind und nach entsprechender Planung einspringen könnten. Damit vermeiden Sie Versprechungen, die Sie eventuell nicht halten können.