Bewerbungsgespräch – Seite 4 – Jobbörse der Universität Klagenfurt

Wie gehe ich im Gespräch mit Fragen zu eher unangenehmen Dingen – Lücke im Lebenslauf oder Studienabbruch – um?

29. April 2022/in Gespräch /von jobadmin

Hier kommt es auf die eigene Einstellung an und darauf, diese Themen gut zu verkaufen. Lücken im Lebenslauf können bekanntlich aus unterschiedlichen Gründen entstehen. Ob Selbstfindung oder Auszeit aus gesundheitlichen oder arbeitssuchenden Gründen – es empfiehlt sich hier ehrlich zu sein und knapp und konkret zu antworten. Wer hinter sich und seinen Entscheidungen steht, strahlt […]

Was interessiert Recruiter*innen an den Freizeitbeschäftigungen?

29. April 2022/in Gespräch /von jobadmin

Mit der Frage nach den Freizeitaktivitäten möchten sie zunächst etwas über Sie als Person erfahren. Also wie wichtig Ihnen Ihre Work-Life-Balance ist, ob Sie Wert auf Fitness legen, teamfähig sind oder eine soziale Ader haben. Das gibt dann auch Aufschluss über die Erwartungshaltung gegenüber der neuen Tätigkeit, dem Unternehmen sowie dem zukünftigen Kolleg*innenkreis.

Ich warte seit Tagen auf eine Rückmeldung des Unternehmens nach dem telefonischen Interview. Darf ich nachfragen?

29. April 2022/in Gespräch /von jobadmin

Ja, das ist vollkommen legitim. Ihr ehrliches und freundliches Rückfragen, das Interesse an der Stelle signalisiert, könnte Ihnen sogar noch einen Pluspunkt verschaffen. Absolute Höflichkeit ist jedoch ein Muss. Machen Sie Ihrem Gegenüber also keine Vorwürfe.

Wohin mit der Handtasche im Bewerbungsgespräch?

22. März 2022/in Gespräch /von jobadmin

Am besten ist es, wenn Sie Ihre Handtasche auf dem Fußboden neben Ihrem Stuhl platzieren. Keinesfalls sollten Sie die Tasche auf dem Tisch abstellen oder auf Ihrem Schoß lassen, weil Sie damit den Eindruck erwecken, Barrieren bauen zu wollen.

Was sollte ich bei der Antwort auf die Frage: „Wie gehen Sie mit Fehlern und Rückschlägen um?“ berücksichtigen?

22. März 2022/in Gespräch /von jobadmin

Fehler gehören zum Leben dazu. Personaler*innen ist es deshalb wichtig, wie Sie damit umgehen, wenn Ihnen ein Fehler in der täglichen Arbeit unterläuft. Versuchen Sie nicht so zu tun, als würde Ihnen niemals ein Fehler unterlaufen – das wirkt unglaubwürdig. Streichen Sie lieber Ihre lösungsorientierte Herangehensweise sowie Ihre Lern- und Motivationsfähigkeit heraus.

Rund um Ihr Bewerbungsgespräch