Eine Seite sollte für ein prägnantes Anschreiben ausreichen. Es genügt, wenn Sie bis zu drei starke Argumente anführen und Ihre Persönlichkeit einfließen lassen. So lassen Sie sehr gut einen Mehrwert für das Unternehmen erkennen.
Berufliche Netzwerke können Sie unter Umständen erwähnen, vorausgesetzt sie sind aktuell und gut gepflegt. Alle anderen machen nur Sinn, wenn sie beruflich genutzt werden oder Arbeitsproben beinhalten.
Das Empfehlungsschreiben sollte sich nach Anschreiben, Lebenslauf und den Zeugnissen befinden. Im Anschluss an das Empfehlungsschreiben können Sie weitere relevante Zertifikate einordnen.
Der letzte Satz bildet gemeinsam mit dem Einleitungssatz die beiden Höhepunkte des Bewerbungsschreibens. Umso wichtiger ist es, hier klare Formulierungen zu verwenden und den Konjunktiv zu vermeiden. Denken Sie daran: Ihr Ziel ist die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Mit positiver Wortwahl wie „Ich freue mich“ sammeln Sie Pluspunkte. Rhetorische Fragen hingegen wirken leicht abgedroschen.
Die Rahmenlinien verringern den Weißanteil und machen das Dokument schwerer lesbar. Besser ist es, Sie verwenden eine transparente Tabelle oder einen Tabulator, um die beiden Spalten sauber voneinander zu trennen. Mit dezenten Linien als Abgrenzung zwischen den einzelnen Rubriken hingegen können Sie zusätzlich zur Übersichtlichkeit beitragen.
Soft Skills können Sie einerseits im Lebenslauf anführen, indem Sie – analog zu Weiterbildungen und Sprachkenntnissen – einen separaten Unterpunkt mit Ihren Soft Skills einfügen. Mindestens so wichtig ist es jedoch, Soft Skills auch in das Anschreiben zu integrieren. Hier sollten Sie Ihre Fähigkeiten aber nicht einfach auflisten, sondern durch konkrete Beispiele anschaulich darstellen.
Selbstverständlich können Sie beide als Muttersprache angeben. Sprechen Sie eine davon geringfügig weniger gut als die andere haben Sie auch die Möglichkeit, diese als zweite Muttersprache zu bezeichnen.
Die Signatur im Textfeld der E-Mail bietet eine Möglichkeit, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Neben dem vollständigen Namen sollte sie die Telefonnummer und die E-Mail-Adresse beinhalten. Ihre Profile bei Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn können Sie ergänzen. Ob Sie auch Ihre Adresse an dieser Stelle noch einmal nennen, bleibt Ihnen überlassen.
Das ist nicht notwendig. Verfassen Sie besser zwei bis drei Sätze, in denen Sie sich auf die neue Stelle, die neue Firma oder ein vorab geführtes Gespräch beziehen. Dies wirkt persönlicher als der Satz „Sehr geehrte/r Frau/Herr x, anbei meine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Mit freundlichen Grüßen yz“.
Das Deckblatt sollte – wie die gesamten Unterlagen – seriös wirken. Viele Farben, ungewöhnliche Designs, ausgefallene Schriftarten verleihen zwar Ihrer Kreativität Ausdruck wirken aber meist aufdringlich. Nennen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, Ihre Kontaktdaten, eventuell ein Inhaltsverzeichnis und rücken Sie Ihr Foto in den Mittelpunkt. Checken Sie immer vorab, wie es gedruckt aussieht. Auch was passiert, wenn es nur in Schwarz-Weiß ausgedruckt wird.
Berufsfelder
Sitemap
Kontakt
+43 463 2700 9317
karriere@aau.at
www.aau.at/karriere