Überlegen Sie sich im Vorfeld eine realistische Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen. Stellen Sie vor allem Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in den Vordergrund und berücksichtigen Sie den Mehrwert dieser Entwicklung für das Unternehmen. Als Berufseinsteiger ist eine realistische Perspektive beispielsweise, dass Sie vom Junior Ingenieur zum Projektingenieur aufsteigen möchten.
Ob Sie das Foto links, rechts oder mittig auf der Seite anbringen, ist eine Frage des Layouts. Sie sollten dabei aber immer in die Seite „hinein“ schauen, nie heraus! Blicken Sie auf dem Foto also leicht nach rechts, gehört es auf die linke Seite. Und umgekehrt. Im Idealfall passt sich das Foto auch der Farbgebung des Deckblattes und damit Ihrer Unterlagen an.
Hier können Sie punkten, wenn Sie sich gut über das Unternehmen informiert haben. Was hat Sie am meisten überzeugt? Die Aufstiegschancen? Oder die umweltfreundliche Unternehmenspolitik? Was auch immer es ist: Es sollte einen Bezug zu Ihren eigenen Zielen haben und nicht nur ein Loblied über den Arbeitgeber darstellen.
Das müssen Sie nicht – außerdem sieht man das ohnehin an Ihrer Adresse. Im Lebenslauf und für die Bewerbung sollte das aber kein Thema sein, Sie haben sicher auch andere Gründe, warum Sie dort tätig werden wollen.
Es passiert äußerst selten, dass der/die Personalchef*in Bewerbungsunterlagen verliert, vergisst oder verlegt. Nichtsdestotrotz sollten Sie darauf vorbereitet sein und Ihre Dokumente ausgedruckt mitnehmen. Auch wenn sie am Ende des Tages nicht benötigt werden, zeigen Sie, dass Sie für den Fall der Fälle vorbereitet sind.
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