Indem Sie ehrlich sagen, was auf Sie zutrifft: Bevorzugen Sie es in Ruhe zu arbeiten oder sind Sie eher gerne in einem belebten Umfeld? Sagen Sie einfach das, was auf Sie zutrifft und machen Sie sich nicht so viele Gedanken darüber, was richtig und was falsch sein könnte.
Es steht Ihnen frei, welche Informationen Sie an welcher Position aufführen. In Ihrer gesamten Bewerbung sollte sich jedoch ein gemeinsames Layout mit gleicher Schriftart und Schriftgröße durchziehen. Vermeiden Sie es, das Deckblatt mit Firmenlogo und Firmenschriftzug zu gestalten, da nur die Firma selbst das Corporate Design nutzen darf.
Das klingt, als ob der Job, auf den Sie sich gerade bewerben, nur Mittel zum Zweck ist. Und das wiederum signalisiert Personaler*innen, dass Sie nach kurzer Zeit in Ihrer Position unzufrieden sein werden. Wenn Sie die Aufstiegschancen in der Position oder in dem Unternehmen interessieren, fragen Sie lieber, wie sich die Position in Zukunft entwickeln könnte.
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