Der große Vorteil einer Initiativbewerbung liegt darin, dass Sie sich nicht zeitgleich mit vielen anderen Kandidat*innen auf eine Stelle bewerben. Folglich haben Personaler*innen mehr Zeit, sich mit Ihrer Bewerbung ausgiebig zu beschäftigen. Allerdings sollten Sie Ihr Gegenüber direkt ansprechen und von Ihrer Motivation überzeugen. Damit hinterlassen Sie einen guten Eindruck und erhöhen Ihre Chancen auf ein Gespräch oder die Berücksichtigung bei einer konkreten Ausschreibung.