Das aktuelle Datum steht im Bewerbungsschreiben rechtsbündig unter oder neben dem Empfänger. Idealerweise wählen Sie hierfür das Versanddatum. Beim Format wirkt die Variante 29. Juli 2021 ansprechender als 29.07.2021.
Zunächst einmal ich es wichtig, überhaupt Schwächen zu nennen. Auch sollten diese für die Ausübung der Tätigkeit keine Einschränkung darstellen. Und dann gibt es noch Schwächen, die so oft angeführt werden, dass sie jede*r Personalverantwortliche kennt und nicht mehr hören kann: Ungeduld, Perfektionismus, Workaholic oder auch die Schwäche für Schokolade.
Der Lebenslauf sollte für jede Bewerbung individuell erstellt und aufgebaut werden. Das bedeutet, dass die Reihenfolge wahrscheinlich von Fall zu Fall variieren wird. Sind beispielsweise Ausbildung und Studium sehr relevant für die Stelle, fahren Sie nach den persönlichen Daten mit dem Bildungsweg fort. Entscheidend ist, dass Sie Ihre stärksten Argumente möglichst weit oben im Lebenslauf nennen. Personaler*innen wollen diese in wenigen Minuten und auf den ersten Blick finden.
Neben Ihrer Leistungsbereitschaft geht es hauptsächlich um Ihre Motivation. Überlegen Sie, wann Sie sich besonders gerne engagieren und was Ihnen wirklich am Herzen liegt. Ihr Gegenüber kann aufgrund Ihrer Antwort dann auch gut abschätzen, ob der Job geeignet ist, diese Motivation dauerhaft zu erhalten.
Lesen Sie sich die Stellenausschreibung aufmerksam durch: Was sind die Aufgaben? Wie sieht das genaue Anforderungsprofil aus? Welche Qualifikationen sind relevant? Daran passen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an, indem Sie die wichtigen Schlüsselqualifikationen im Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben erwähnen oder an eine prominente Stelle setzen. Zusätzlich überlegen Sie sich, warum Sie gerade in diesem Unternehmen tätig werden wollen und führen dies argumentativ im Anschreiben an.
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