Worum geht es bei der Frage: „Was müsste passieren, dass Sie bei uns kündigen?“?

Ihr Gegenüber will wissen, wie Sie gut funktionierende Zusammenarbeit definieren. Sie könnten also in die Richtung überlegen, welche Werte Sie vertreten: Ist Ihnen beispielsweise Fairness sehr wichtig? Oder Teamarbeit? Sind diese dann im Unternehmen nicht (mehr) vorhanden könnte Ihre Motivation, sich für diesen Arbeitgeber zu engagieren, sinken.

Ist es möglich im Online-Bewerbungsformular auf mein Social-Media-Profil zu verlinken?

Als zusätzliche Information eventuell. Nicht empfehlenswert ist es, die Dokumente, die als Upload gefordert sind – Lebenslauf, Zeugnisse etc.– durch den Verweis auf Social-Media-Profile, Cloud-Speicher oder E-Portfolios zu ersetzen.

Kann ich mich vor der zweiten Runde im Bewerbungsgespräch beim Unternehmen über den Ablauf erkundigen?

Eine solche Nachfrage ist völlig legitim und zeigt, wie ernst Sie den Termin nehmen und wie gründlich Sie sich darauf vorbereiten. Für Sie ist es wahrscheinlich auch interessant zu wissen, wer bei diesem Gespräch anwesend sein wird.