Worum geht es bei der Frage: „Wie treffen Sie Entscheidungen?“?

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Ihr/e Interviewpartner/in möchte Ihre Denkweise kennenlernen. Entscheiden Sie impulsiv aus dem Bauch heraus? Analysieren Sie im Vorfeld viel? Macht es für Sie einen Unterschied, ob es sich um Alltagssituationen oder um komplexere Angelegenheiten handelt? Eventuell sind Sie eine Person, die gerne andere Menschen um Rat bittet. Oder aber Sie gehen lieber den eigenen Weg. Praktische Beispiele erhöhen in jedem Fall die Aussagekraft Ihrer Antwort.

Kann ich mich auch ohne ein aktuelles Arbeitszeugnis bewerben?

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Selbstverständlich. Jede/r Personalverantwortliche weiß, dass über eine kürzlich beendete oder auch noch laufende Stelle oft noch kein Nachweis vorhanden ist.

Wie schaffe ich es im Bewerbungsgespräch zu punkten?

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Neben einer guten Vorbereitung über das Unternehmen und die Position sollten Sie sich auch über sich selbst im Klaren sein: Seien Sie überzeugt von dem, was Sie an Erfahrung und Kenntnissen in das Unternehmen einbringen können. Durch praktische Beispiele in Bezug auf Ihre Eigenschaften und Erfolge erhöhen Sie die Aussagekraft Ihrer Antworten. Außerdem sollten Ihre positive Grundstimmung und das Interesse am Unternehmen und der Position spürbar sein.