Oktober 2018 – Jobbörse der Universität Klagenfurt

Welchen Hintergrund hat die Frage: „Wie gut kennen Sie sich in der Branche aus?“?

29. Oktober 2018/in Gespräch /von jobadmin

Ihr/e Gesprächspartner/in testet, wie kompetent Sie in Ihrem Fachgebiet sind. Geben Sie qualifizierte Urteile ab oder äußern Sie sich in hohlen Phrasen? Mit entsprechender Vorbereitung verliert diese Frage ihren Schrecken und Sie können kompetent mitreden.

Ich war bei einem Unternehmen sehr lange und in unterschiedlichen Positionen beschäftigt. Wie stelle ich das im Lebenslauf am besten dar?

19. Oktober 2018/in Unterlagen /von jobadmin

Hier empfehle ich, erst das Unternehmen mit der gesamten Zeitdauer zu nennen und dann die einzelnen Positionen mit der jeweiligen Zeitangabe und den Aufgaben anzuführen.

Worum geht es bei der Frage: „Wie gut können Sie Enttäuschungen verarbeiten?“?

12. Oktober 2018/in Gespräch /von jobadmin

Hier geht es um Ihre Frustrationstoleranz und Ihre Fähigkeit, sich nach Rückschlägen wieder „aufzurappeln“. Welche Ansätze bringen Sie wieder ins Lot? Ihre Antwort verrät sehr viel über Ihre Einstellung.

Können beim Rollenspiel im Assessment Center auch die anderen KandidatInnen anwesend sein?

5. Oktober 2018/in Assessmentcenter /von jobadmin

Das ist eher unwahrscheinlich. Zum einen müssten die Aufgabenstellungen dementsprechend oft variiert werden, zum anderen könnten die anwesenden TeilnehmerInnen durch die Beobachtungen auch Schlussfolgerungen für das eigene Gespräch ziehen.

Soll ich am Bewerbungsfoto lächeln, lachen oder ernst schauen?

5. Oktober 2018/in Unterlagen /von jobadmin

Ihr Gesichtsausdruck sollte zum angestrebten Job passen. Verkrampftes Lächeln wirkt ebenso abschreckend wie ein grimmiger Gesichtsausdruck. Auch sollten Sie berücksichtigen, dass ein zu starkes Lachen die Augen verengen kann und damit den Blickkontakt beeinträchtigt. Am besten ist ein leichtes Lächeln, das Selbstbewusstsein ausstrahlt.