Wenn Ihr zukünftiger Arbeitsort vom Wohnort weiter entfernt ist oder der Job beispielsweise auch Kundenbesuche beinhaltet, sollten Sie den Führerschein auf alle Fälle anführen. Ob Sie ihn bei den persönlichen Daten erwähnen oder unter dem Punkt (Zusätzliche) Qualifikationen, bleibt Ihnen überlassen.
Grundsätzlich darf der Arbeitgeber Sie nicht nach Ihrem Gesundheitszustand fragen. Besteht jedoch Gefahr für Leben und Gesundheit anderer im Betrieb oder ist der Gesundheitszustand relevant für die Ausübung des Jobs, hat der Dienstgeber ein Recht auf Auskunft. So ist es in der Lebensmittelbranche oder beispielsweise im Gastgewerbe erlaubt, diese Frage zu stellen. Hier wird auch oft ein Gesundheitszeugnis eingefordert.
Schreiben Sie lebendig, also so, wie Sie auch sprechen. Wählen Sie aktive Formulierungen in kurzen Sätzen. Zusätzlich sollten Sie, wo es geht, Verben statt Hauptwörter verwenden und auf nichtssagende Floskeln verzichten.
Ihre Antwort kann vielfältig sein, sagt aber in jedem Fall viel über Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung zur Arbeit aus. Sie wählen aus: Sind es beispielsweise die Personen in Ihrem Umfeld, die Rahmenbedingungen, das Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten oder die Richtung, in die das Unternehmen in Zukunft gehen wird?
Über Ihre/n Ehepartner/in bzw. seinen/ihren Beruf brauchen Sie in Ihren Unterlagen keine Angaben zu machen. Ebenso irrelevant ist der Beruf Ihrer Eltern und in den allermeisten Fällen auch Ihre Religionszugehörigkeit.
Berufsfelder
Sitemap
Kontakt
+43 463 2700 9317
karriere@aau.at
www.aau.at/karriere