Wie kann ich mein Netzwerk bei meinem Berufseinstieg einbauen?

In vielen Unternehmen wird vor einer offiziellen Stellenausschreibung die neu zu besetzende Stelle intern bekannt gemacht. Die Mitarbeiter/innen können sich in der Folge entweder selbst um die Position bewerben oder aber auch eine Empfehlung für eine Person aus ihrem Bekanntenkreis abgeben. Ganz allgemein wissen die Mitarbeiter/innen meistens, ob in der jeweiligen Firma Personal gesucht wird. Und genau diesen Wissensvorsprung der Beschäftigten kann man für sich nutzen.

Zögern Sie also nicht, den Informationsstand von bekannten Personen „anzuzapfen“, indem Sie

– Ihren Bekannten mitteilen, in welchen Bereichen und für welche Positionen Sie Beschäftigung suchen;

– sie ersuchen, sich in der eigenen Firma und im eigenen Bekanntenkreis nach offenen bzw. frei werdenden Stellen in diesem Bereich umzuhören;

– bei Rückmeldung eventuell interessanter Neubesetzungen einfach eine Initiativbewerbung an das entsprechende Unternehmen schicken.

Befragen Sie Ihre „Quelle“ auch nach hilfreichen Informationen für die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen wie Anforderungsprofil, Firmenphilosophie, Rahmenbedingungen etc.