Wie beantworte ich im Bewerbungsgespräch die Frage nach der Überstundenbereitschaft am besten?

Durch diese Frage versucht der/die Personalist/in zu erheben, wie gut Sie für anfallende Überstunden einsetzbar sind und inwiefern Überstundenbereitschaft Ihren Arbeitsstil prägt. Prinzipiell sollten Sie mit Ihrer Antwort persönliche Überstundenbereitschaft signalisieren, da in den meisten Unternehmen zumindest zeitweise Überstunden anfallen. Bei der Quantifizierung der für Sie möglichen Überstunden sollten Sie jedoch die Frage zurückgeben und dadurch zu erheben versuchen, wie viele Überstunden denn normalerweise in der entsprechenden Position anfallen. Ob dieser Rahmen dann für Sie auch tragbar ist, entscheiden natürlich nur Sie selbst und wird wahrscheinlich auch von der Art der Überstundenabgeltung abhängen.