Was will die/der Personalverantwortliche auf die Frage „Wie stellen Sie sich Ihren idealen Arbeitsplatz vor?“ hören?

Eher nicht interessiert sie/ihn, welche Utensilien und welchen Schreibtisch Sie haben möchten. Vielmehr geht es beispielsweise darum, welches Teamklima Sie bevorzugen, ob Wertschätzung für Sie wichtig ist oder Sie Wert auf konkrete Anweisungen legen. Hier sollten Sie sich überlegen, in welchem Arbeitsumfeld Sie am besten arbeiten können.