Was sollte ich bei der Aufforderung „Erzählen Sie von sich selbst!“ im Bewerbungsgespräch beachten?

Diese Aufforderung wird meist ganz bewusst offen formuliert. Der/die Gesprächspartner/in definiert absichtlich keine Fragenschwerpunkte (wie z.B. in „Erzählen Sie mir etwas über Ihren Ausbildungsverlauf!“) weil er/sie Ihnen die Auswahl der Präsentationsinhalte überlassen möchte. Davon leitet er/sie in weiterer Folge die persönliche Wertigkeit, welche diese Inhalte für Sie besitzen, ab. Entscheidend für den Aufbau Ihrer Antwort sind folgende Aspekte: Womit beginnen Sie? Was ist Ihnen wichtig, Ihrem/r Gesprächspartner/in über sich mitzuteilen? In einem etwa 5-minütigem Vortrag präsentieren Sie die Daten aus Ihrer Bewerbung und Ihrem Lebenslauf. Ganz wichtig: Nicht den Lebenslauf stupide herunterspulen, sondern Wichtiges hervorheben und ausführen. D.h. Sie sollten möglichst nicht chronologisch bei der Grundschule anfangen und mit den Hobbys aufhören, sondern die Aspekte in den Vordergrund stellen, die entscheidend für Ihre Qualifikation für den zu besetzenden Job waren. Dies kann z.B. die Schwerpunktsetzung im Studium, das Thema der Abschlussarbeit, Praktika, ein Semesterjob oder Auslandsaufenthalt sein.

Es reicht, weniger Wichtiges am Rande zu erwähnen. Anhand der Reaktion Ihrer Gesprächspartner/innen merken Sie, ob Sie einzelne Punkte noch weiter ausführen sollten. Wenn Sie unsicher sind, inwieweit ein Punkt für die Bewerbung wichtig ist, fragen Sie einfach nach, ob weitere Informationen zu diesem Thema gewünscht werden. Sie strahlen Selbstsicherheit aus, wenn Sie frei sprechen und während der Präsentation Blickkontakt mit Ihrem/r Gesprächspartner/in halten.