– In die Kopfzeile schreiben Sie Ihren Namen mit Adresse und Telefonnummer. – Ins Adressfeld kommen der Name des Unternehmens und des Ansprechpartners (vorher recherchieren!) sowie die Adresse. – Ort und Datum stehen rechtsbündig – In der Betreffzeile wird das Wort „Betreff“ nicht mehr geschrieben. Schreiben Sie einfach, wofür Sie sich bewerben. – Bei der […]
Manche Unternehmen akzeptieren Ihre Bewerbung nur, wenn Sie das vorhandene Formular benutzen. Der Grund liegt darin, dass die Bewerber/innenverwaltung komplett elektronisch abgewickelt wird. Das Formular ist damit der erste Schritt, in das System aufgenommen zu werden. Alle weiteren Stationen werden dann eingetragen und man sieht auf Anhieb, wo Ihre Unterlagen sich befinden und welche Entscheidungen […]
Zum Gespräch müssen Sie erst einmal kommen… und das Ticket dafür soll Ihnen Ihre schriftliche Bewerbung besorgen. Es ist also sehr wichtig, dass Sie alles, was Sie als viel versprechende/n Kandidatin/en auszeichnet, bereits in Ihren Unterlagen erwähnen. Dadurch können/sollten Sie Personalentscheider/innen so neugierig machen, dass genau Sie zum Gespräch eingeladen werden.
Bei einer Bewerbung für einen Ausbildungsplatz sind Angaben zu den Eltern nach wie vor üblich. Ein/e Schüler/in kann noch nicht so viel vorweisen und gibt dem Unternehmen dadurch einen Einblick in die Familiensituation. Sobald Sie das Alter von 25 Jahren überschritten oder das Studium abgeschlossen haben, können Sie sich auf Ihre Person beschränken und Angaben […]
Am besten Sie schicken Ihre E-Mail im normalen Text-Modus. Bunte Hintergründe oder Bilder in der Mail sollten Sie ebenfalls lieber weglassen. Zum einen wissen Sie nicht, wie besondere Formatierungen im E-Mail-Programm des Empfängers dargestellt werden, zum anderen erschweren viele Bilder und Farben schnell die Lesbarkeit.
