Sehr oft wird diese Frage mit einem Satz wie „Weil ich alle Voraussetzungen, die in der Stellenausschreibung angegeben sind, erfülle“ beantwortet. Das ist zwar ein wichtiges Argument, aber der Gesprächspartner bekommt erst dann einen klaren Eindruck von Ihnen, wenn Sie in die Tiefe gehen. Das können Sie, indem Sie einige Anforderungen herausgreifen und erzählen, inwiefern […]
Es kann nicht schaden, wenn Sie einen Satz Bewerbungsunterlagen bei sich haben, da eventuell nicht alle Gesprächspartner Ihre Bewerbung gesehen haben. Wenn Sie eine Abschlussarbeit geschrieben haben, die für das Unternehmen von Interesse sein könnte, die Sie aber selbstverständlich nicht jeder Bewerbung beilegen können, sollten Sie die Arbeit mitnehmen. Ihre Fragen an Ihren potenziellen Arbeitgeber […]
Eines gleich vorweg: diese Frage ist in den seltensten Fällen eine Provokation. Der/die Interviewer/in will damit herausfinden: – Wie gut sind Sie vorbereitet? Haben Sie sich im Vorfeld Gedanken gemacht? – Wie gut wissen Sie über die Stelle/ das Unternehmen / die Branche Bescheid? – Wie gut kennen Sie sich selbst und Ihre Stärken – […]
Die Frage nach der dem Anlass entsprechenden Kleidung ist nicht einheitlich zu beantworten. Unterschiedliche Faktoren spielen dabei eine Rolle: Beruf, Branche, Position, Kundenkontakt, Repräsentation, Firmenphilosophie usw. Trotzdem gibt es Richtwerte, mit denen Sie es vermeiden können, „over-“ oder „underdressed“ zum Gespräch zu erscheinen. Überlegen Sie, in welcher Arbeitskleidung Sie in der Position, um die Sie […]
Es kann immer vorkommen, dass sich Wartezeiten ergeben. Bitte gehen Sie nicht davon aus, dass man Sie mit Absicht warten lässt. Dies würde nur bewirken, dass Sie Ihrem/r Gesprächspartner/in voreingenommen gegenübertreten. Wenn sich der Termin also verzögert, wird man Sie im Normalfall gleich darüber informieren. Sie können aber selbstverständlich auch selbst höflich nachfragen, wie lange […]
