Bewerbungsgespräch – Seite 34 – Jobbörse der Universität Klagenfurt

Wie antworte ich im Gespräch auf die Frage „Wie würde Sie ein Mensch, der Sie gut kennt, beschreiben?“?

7. Februar 2017/in Gespräch /von jobadmin

Diese Frage ist bewusst offen formuliert. Wenn Sie also bereits jetzt damit beginnen, negative Persönlichkeitseigenschaften zu erwähnen, obwohl Sie noch gar nicht dezidiert dazu aufgefordert wurden, machen Sie es dem/der Personalverantwortlichen sehr leicht. Beantworten Sie die Frage also nur mit positiven Charaktereigenschaften. Bevorzugen Sie dabei jene Persönlichkeitsstärken, die Sie wahrscheinlich auch nützlich in die zu […]

Was sind die wichtigsten Gründe für ein zweites Bewerbungsgespräch?

7. Februar 2017/in Gespräch /von jobadmin

Die Gründe dafür können vielseitig sein: – Ein wichtiger Ansprechpartner war beim ersten Gespräch verhindert – Im ersten Gespräch wurde überprüft, ob Sie fachlich qualifiziert sind. Nun steht die Persönlichkeit im Mittelpunkt. Oder umgekehrt – Man will auf Nummer sicher gehen – In diesem Gespräch geht es um Details, die das Unternehmen, die Position oder […]

Wie sollte ich mich in einem Stressinterview verhalten?

7. Februar 2017/in Gespräch /von jobadmin

Allen voran sollten Sie Ruhe bewahren und sachlich bleiben. Diese Art des Interviews soll Sie dazu verleiten, Frustrationserscheinungen wie Aggression oder Resignation zu zeigen. Sie antworten also ruhig und freundlich, aber bestimmt und verteidigen Ihre Position und Überzeugung. Auf mögliche verbale Angriffe sollten Sie nicht eingehen und auf keinen Fall mit der gleichen Waffe zurück […]

Was mache ich, wenn sich alle Fragen, die ich vorbereitet habe und stellen wollte, bereits im Laufe des Gesprächs geklärt haben?

7. Februar 2017/in Gespräch /von jobadmin

Auf keinen Fall sollten Sie nur sagen, dass Sie keine Fragen mehr haben. Eher sollten Sie hier kurz zusammenfassen, was Ihnen ein Anliegen war und damit auch Schwerpunkte setzen. Überlegen Sie, wie Ihr Gegenüber Sie in Erinnerung behalten soll: das Thema Einarbeitung bietet sich mit Sicherheit besser an als das Abklären des Urlaubsanspruchs.

Warum wird beim Bewerbungsgespräch Small Talk betrieben und welche Themen bieten sich an?

7. Februar 2017/in Gespräch /von jobadmin

Wenn fremde Personen aufeinander treffen, entsteht sehr oft eine gewisse Unsicherheit. Diese ist bedingt dadurch, dass der/die andere noch nicht eingeschätzt werden kann. Mit ein paar Minuten einfacher Kommunikation kann man sich leichter aufeinander einstellen. Angenehmer Nebeneffekt: Sie können Nervosität abbauen. Was bietet sich als Thema an? Wenn Ihnen beim Firmengebäude oder im Büro etwas […]

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