Bewerbungsgespräch – Seite 24 – Jobbörse der Universität Klagenfurt

Könnt ihr mir ein paar Tipps für die Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen nach einer Absage geben?

22. Dezember 2017/in Gespräch /von jobadmin

Wenn Sie noch einmal mit den entsprechenden PersonalistInnen Kontakt aufnehmen, geht es nicht darum, zu versuchen, diese umzustimmen. Stattdessen erbeten Sie sich lediglich Feedback zu Ihrem Ausscheiden aus dem KandidatInnenpool. Sie versuchen also nur in Erfahrung zu bringen, welche Qualifikationen und Eigenschaften Ihnen für die entsprechende Position fehlen. Vor allem sollten Sie bei den PersonalistInnen […]

Was mache ich im Bewerbungsgespräch mit meinen Händen?

11. Dezember 2017/in Gespräch /von jobadmin

Ihre Hände sollten sichtbar sein, also nicht unter dem Tisch versteckt. Wenn Sie also Ihrem/Ihrer Gesprächspartner/in gegenübersitzen legen Sie Ihre Hände locker auf den Beinen oder den Armlehnen ab. Wenn die geöffnete Hand mit der Handfläche nach oben zeigt, bildet dies eine vertrauensvolle Geste.

Soll ich das angebotene Getränk beim Bewerbungsgespräch annehmen?

27. November 2017/in Gespräch /von jobadmin

Aus falsch verstandener Bescheidenheit wird das angebotene Getränk oft abgelehnt. Sie sollten diese Höflichkeit aber nicht zurückweisen. Vielleicht wollen Sie ja später einen Schluck Wasser nehmen, um eine Gesprächspause zu überbrücken.

Soll ich zum Bewerbungsgespräch eine Handtasche oder lieber eine Mappe mitnehmen?

17. November 2017/in Gespräch /von jobadmin

Beides ist möglich. Auf der sicheren Seite sind Sie, wenn Sie ein klassisches Modell wählen. Zu viele Laschen, Schnallen oder Glitzer haben darauf nichts zu suchen. Entscheiden Sie sich für ein entsprechend großes Exemplar, da es nicht schön aussieht, wenn überall Papier heraus schaut und somit schon Knicke erhalten hat. Wichtig ist, dass die Tasche/Mappe […]

Wie beantworte ich im Bewerbungsgespräch die Frage nach der Überstundenbereitschaft am besten?

3. November 2017/in Gespräch /von jobadmin

Durch diese Frage versucht der/die Personalist/in zu erheben, wie gut Sie für anfallende Überstunden einsetzbar sind und inwiefern Überstundenbereitschaft Ihren Arbeitsstil prägt. Prinzipiell sollten Sie mit Ihrer Antwort persönliche Überstundenbereitschaft signalisieren, da in den meisten Unternehmen zumindest zeitweise Überstunden anfallen. Bei der Quantifizierung der für Sie möglichen Überstunden sollten Sie jedoch die Frage zurückgeben und […]

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