Nehmen Sie eine vollständige Bewerbung sowie einige zusätzliche Exemplare Ihres Lebenslaufs mit. Ein Schreibblock, ein funktionierender, ansehnlicher Stift und eine Liste mit der Zeit- und Raumangabe zum Gespräch sowie den Namen Ihrer GesprächspartnerInnen runden Ihre Ausstattung ab.
Das finde ich sogar sehr gut! So stellen Sie sicher, dass Sie nichts Wichtiges vergessen und zeigen, dass Sie ehrlich interessiert sind.
Selbstverständlich dürfen Sie sich Notizen machen, solange Sie dadurch nicht das Gespräch stören. Es ist ziemlich nervig, wenn Sie mehr oder weniger Protokoll führen. Falls Sie nicht schnell schreiben können, empfiehlt es sich, im Anschluss in aller Ruhe das Gespräch Revue passieren zu lassen und das Wichtigste zu notieren.
Durch die Antwort auf diese Frage geben Sie Einblicke, wie Sie sich verhalten. Arbeiten Sie genau, holen Sie zur Lösungsfindung gerne andere Personen dazu? Erledigen Sie Ihre Aufgaben sofort, unterstützen Sie andere auch ohne Aufforderung? Bleiben Sie hier bei der Wahrheit, denn sehr bald holt die Realität Sie ein.
Sie hinterlassen einen guten Eindruck, wenn Sie vermitteln, dass Ihnen sehr viel an der ausgeschriebenen Stelle liegt und Sie sich auf das Gespräch vorbereitet haben. Zeigen Sie, dass Sie Fakten über das Unternehmen kennen und über die Positionierung Bescheid wissen. In diesem Zusammenhang können Sie dann auch Ihre Fragen stellen.
