Brainteaser tauchen oft in Interviews bei Unternehmen auf, wo es darum geht, Probleme genau zu beschreiben, schnell zu analysieren und daraus überraschende Lösungen zu entwickeln. Besonders beliebt sind sie also in Bereichen der Finanzbranche, in Unternehmensberatungen und der Kreativbranche.
Ihr Gegenüber will wissen, wie Sie gut funktionierende Zusammenarbeit definieren. Sie könnten also in die Richtung überlegen, welche Werte Sie vertreten: Ist Ihnen beispielsweise Fairness sehr wichtig? Oder Teamarbeit? Sind diese dann im Unternehmen nicht (mehr) vorhanden könnte Ihre Motivation, sich für diesen Arbeitgeber zu engagieren, sinken.
Eine solche Nachfrage ist völlig legitim und zeigt, wie ernst Sie den Termin nehmen und wie gründlich Sie sich darauf vorbereiten. Für Sie ist es wahrscheinlich auch interessant zu wissen, wer bei diesem Gespräch anwesend sein wird.
Wie Sie Ihre Freizeit verbringen, sagt viel über Ihre Persönlichkeit aus. Das ist auch der Grund, warum wir empfehlen, im Lebenslauf Hobbys anzuführen. Im Gespräch können Sie hier ruhig etwas ins Detail gehen. Wenn Sie beispielsweise gerne reisen, könnten Sie über Städte erzählen, die Sie besonders faszinieren.
Ihr Gegenüber interessiert sich für Sie als Person mit Ihren Eigenschaften und Verhaltensweisen. Diese Frage ist etwas neutraler formuliert als die nach den Stärken und Schwächen. Sie können also den Fokus ruhig auf Dinge lenken, auf die Sie stolz sind.
