Kann ich im Bewerbungsgespräch auch eine Schwäche nennen, die man durchaus auch als Stärke sehen kann? In meinem Fall etwa Perfektionismus.

Das ist eine häufig eingesetzte Strategie. Dies bedeutet aber auch, dass Personalverantwortliche relativ oft ähnliche Antworten erhalten. Beachten Sie also in diesem Fall, dass Sie auch eine Situation beschreiben können, in der sich diese Schwäche schon einmal bemerkbar gemacht hat.