Kampagnen- und Contentmanager:in für die Privatstiftung der Kärntner Sparkasse (all genders)

Die Privatstiftung der Kärntner Sparkasse sucht eine:n

Kampagnen- und Contentmanager:in (all genders)

in Vollzeit

Ihre Tasks

• Entwicklung und Implementierung von Plattformstrategien: Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Implementierung von Plattformstrategien zur Unterstützung der Kampagnenziele in den überantworteten Aufgabengebieten.
• Aufbereitung und mediale Verbreitung der inhaltlichen Schwerpunkte sämtlicher Aktivitäten der Stiftung und ihrer Gesellschaften.
• Plattformüberwachung und -optimierung: Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Plattformleistung, um sicherzustellen, dass die Kampagnenziele erreicht werden.
• Integration von Plattformen: Sicherstellung der nahtlosen Integration von verschiedenen Plattformen (z.B. Social Media, CRM-Systeme) zur Unterstützung der Kampagnen.
• Datenanalyse und Reporting: Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten zur Bewertung der Kampagnenleistung und zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.

Ihr Background

• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Plattformleistung und zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
• Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung und Durchführung von Plattformprojekten.
• Erfahrung in der Plattformverwaltung: Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von digitalen Plattformen.
• Technisches Verständnis: Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung mit verschiedenen Plattformen und Tools (z.B. CMS, CRM, Social Media Management Tools).
• Innovationsfähigkeit: Fähigkeit, innovative Lösungen zur Optimierung der Plattformleistung zu entwickeln.
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu identifizieren und zu lösen.
• Eigenständigkeit, Proaktivität und Umsetzungsstärke
• Fähigkeit und Begeisterung in hybriden Projektteams zu arbeiten, sie zu koordinieren, aufzubauen und zu führen
• Vorausschauende, kooperative, strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Arbeit in einem dynamischen Team
• Das Mindestgehalt für die Vollzeitposition beträgt 50.000,- pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich nach Ihren Vorerfahrungen, darüber sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen.
• Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Interessiert?

Wir möchten diese Position schnellstmöglich besetzen - bewerben Sie sich jetzt >> online <<!

Nicht das Richtige für Sie, aber Sie kennen jemand Passendes?  
Ob aus Ihrem Freundes-, Familien- oder sogar Kundenkreis – empfehlen Sie den Job gerne weiter und ermutigen die Person, sich bei uns zu bewerben.

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