Manche Unternehmen akzeptieren Ihre Bewerbung nur, wenn Sie das vorhandene Formular benutzen. Der Grund liegt darin, dass die Bewerber/innenverwaltung komplett elektronisch abgewickelt wird. Das Formular ist damit der erste Schritt, in das System aufgenommen zu werden. Alle weiteren Stationen werden dann eingetragen und man sieht auf Anhieb, wo Ihre Unterlagen sich befinden und welche Entscheidungen […]
Zum Gespräch müssen Sie erst einmal kommen… und das Ticket dafür soll Ihnen Ihre schriftliche Bewerbung besorgen. Es ist also sehr wichtig, dass Sie alles, was Sie als viel versprechende/n Kandidatin/en auszeichnet, bereits in Ihren Unterlagen erwähnen. Dadurch können/sollten Sie Personalentscheider/innen so neugierig machen, dass genau Sie zum Gespräch eingeladen werden.
Bei einer Bewerbung für einen Ausbildungsplatz sind Angaben zu den Eltern nach wie vor üblich. Ein/e Schüler/in kann noch nicht so viel vorweisen und gibt dem Unternehmen dadurch einen Einblick in die Familiensituation. Sobald Sie das Alter von 25 Jahren überschritten oder das Studium abgeschlossen haben, können Sie sich auf Ihre Person beschränken und Angaben […]
Am besten Sie schicken Ihre E-Mail im normalen Text-Modus. Bunte Hintergründe oder Bilder in der Mail sollten Sie ebenfalls lieber weglassen. Zum einen wissen Sie nicht, wie besondere Formatierungen im E-Mail-Programm des Empfängers dargestellt werden, zum anderen erschweren viele Bilder und Farben schnell die Lesbarkeit.
Mit Ihren Freizeitaktivitäten zeigen Sie einerseits, wer Sie außerhalb des Berufes sind. Andererseits geben Sie auch zusätzliche berufliche Informationen. Gruppensport und soziales Engagement geben Auskunft über Ihre Teamfähigkeiten, aber auch über Ihre verlässliche Präsenz am Arbeitsplatz. Diese könnte z.B. durch ein Ehrenamt oder hohe Risiken beim Sport eingeschränkt werden. Zudem sollten Sie überlegen, was Sie […]
Für Österreich ist das Foto ein fixer Bestandteil der Bewerbungsunterlagen. In Skandinavien, Großbritannien und den USA schaut die Sache anders aus. Es gibt zwei Gründe, den Bewerbungsunterlagen ein Foto hinzuzufügen: Zunächst einmal werden Sie als Person sichtbar. Sie sollten deshalb ein Foto mitschicken, auf dem Sie sympathisch aussehen. Ein freundliches Lächeln und der Blick in […]
Sprechen Sie lieber etwas langsamer als zu schnell und nutzen Sie auch die Kunst der Pause. Abschließen sollten Sie Ihre Präsentation bitte nicht mit den Worten: „So, das war es.“ Viel besser kommt es an, wenn Sie sich bei den Anwesenden für ihre Aufmerksamkeit bedanken.
Im Rollenspiel schneidet erfolgreich ab, wer die Grundregeln der Gesprächsführung beherrscht: – aktiv zuhören – konkrete, klare Aussagen zum eigenen Standpunkt machen – Motive und Ziele der Argumentation verdeutlichen Beim Rollenspiel kommt es nicht auf Härte sondern auf Feingefühl an, wobei das Gesprächsziel konsequent verfolgt werden soll. Dieses ist mehr oder weniger deutlich gefärbt durch […]
Wer in Gruppendiskussionen gut abschneiden möchte, sollte sich vorher einige Verhaltensregeln zu eigen machen. Ein erster immens wichtiger Aspekt ist aktives Zuhören. Es geht in der Gruppe nicht darum, den anderen möglichst schnell das Wort zu entziehen und selbst lang und breit seinen Standpunkt darzulegen. Sehr viel sinnvoller ist es, den GesprächspartnerInnen durch das aktive […]
Ziel der Postkorbübung ist es, Ihr Entscheidungs- und Führungsverhalten sowie Arbeitsstil und -systematik zu beurteilen. Sind Sie in der Lage, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden und Prioritäten zu setzen? Können Sie Sachaufgaben delegieren und gleichzeitig die Dinge nicht völlig aus dem Auge verlieren?
