Einträge von jobadmin

Ich war einige Jahre selbständig tätig. Wie schreibe ich das in den Lebenslauf und wie kommt es an?

Der Lebenslauf ist die Zusammenfassung Ihres Werdegangs – dazu gehört auch die Zeit der Selbständigkeit. Diese sollten Sie an der chronologisch richtigen Stelle Ihrer Berufserfahrung einbauen. Machen Sie klar, dass es eine selbständige Tätigkeit war und geben Sie auch Informationen über den Bereich an. Wie eine Selbständigkeit ankommt, können Sie nie genau wissen: Je nach […]

Bei einigen Stellenausschreibungen steht, man solle auch die Gehaltsvorstellungen schicken. Nun weiß ich nicht wie ich darauf reagieren soll: Soll ich jetzt meine Gehaltsvorstellungen angeben oder lieber nicht?

Im Falle einer ausdrücklichen Aufforderung zur Nennung der Gehaltsvorstellungen kommen Sie schwerlich darum herum. Sie gehen sogar das Risiko ein,  dass die Bewerbung möglicherweise als nicht vollständig eingestuft und infolgedessen nicht berücksichtigt wird.

Bei der Aufzählung der Stärken im Anschreiben soll man ja Standardaussagen wie kommunikativ, flexibel und teamfähig vermeiden. Was mache ich aber, wenn genau das auf mich zutrifft?

Da sehr viele Bewerber/innen mit diesen Bezeichnungen arbeiten sind sie als Floskeln in Verruf geraten. Es kommt aber immer auf die Ausführung an: Der Satz „Zu meinen persönlichen Stärken zählen Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit“ ist in der Tat nicht sehr aussagekräftig und individuell. Sie können sich viel überzeugender präsentieren, wenn Sie Ihre Kompetenzen – in […]

Wie schaffe ich es, im Anschreiben meine Fähigkeiten und Eigenschaften anschaulich zu präsentieren?

Wer Personalverantwortliche von sich überzeugen will, muss zuallererst selber wissen: Was sind meine Stärken? Wodurch unterscheide ich mich von meinen Mitbewerber/innen? Ihr/e zukünftige/r Arbeitgeber/in will wissen, welche besonderen Leistungen er/sie von Ihnen erwarten kann. Nur individuelle und durch Praxis belegbare Aussagen machen Ihre Angaben glaubwürdig. Mit Sätzen wie „Ich bin einsatzbereit, team- und kommunikationsfähig“ oder […]

Bei einer Absage erhielt ich von der Firma das Angebot, dass sie meine Bewerbung in Evidenz hält. Wie gehe ich damit um?

Bei der Evidenzhaltung erklären sich Personalverantwortliche bereit, Ihre Bewerbungsunterlagen zu archivieren, weil sie beim aktuellen Ausleseverfahren nicht mehr weiter berücksichtigt werden konnten. Ihre Unterlagen stehen so für spätere Auswahlprozesse – für die Sie eventuell besser geeignet sind – zur Verfügung. Auch wenn manche Evidenz-Zusagen eher als freundlichere Absagen zu werten sind, erkennen immer mehr Unternehmen […]

Ein Freund meint, es sei notwendig, im Lebenslauf die persönlichen Eigenschaften wie Teamgeist oder Belastbarkeit aufzulisten. Was meint ihr dazu?

Eine reine Aufzählung persönlicher Eigenschaften im Lebenslauf halte ich nicht für sinnvoll. Wenn es Ihnen gelingt, diese Eigenschaften durch Lebenslauf oder Bewerbungsschreiben glaubhaft zu untermauern, steigt die Aussagekraft. Belegen Sie also solche Kompetenzen entweder mit einer beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit oder führen Sie ein Hobby an, bei dem Sie genau diese Fähigkeit brauchen. Sonst klingen […]