Wie gehe ich mit unangenehmen Schweigesituationen während des Bewerbungsgesprächs um?

Schweigen bedeutet manchmal einfach nur, dass jemand denkt. Und Denken vor dem Sprechen ist immer gut. Nehmen Sie sich also Zeit, bevor Sie auf Fragen antworten. Auch Ihr Gegenüber braucht etwas Zeit, um Ihre Informationen zu verarbeiten. Wird es unangenehm, können Sie vorsichtig nachhaken, ob Ihr Gesprächspartner mehr dazu wissen möchte.