Könnt ihr mir ein paar Tipps für die inhaltliche Gestaltung von Initiativbewerbungen geben?

Am wichtigsten ist die Recherche im Vorfeld: Welche Unternehmen könnten in Frage kommen, welche Position wäre möglich? Davon ausgehend soll die Bewerbung individuell auf das Unternehmen zugeschnitten sein und die Berührungspunkte zwischen Ihren Erfahrungen und dem Bedarf des Unternehmens aufzeigen. Der Leser/die Leserin sollte den Mehrwert erkennen, den Sie der Firma bieten. Dass die Bewerbung im ansprechenden Layout und fehlerfrei gestaltet ist, versteht sich von selbst.