Machen Sie nicht den Fehler, sofort ins Reine schreiben zu wollen. Besser ist es, wenn Sie sich vorher hinsetzen und ein Brainstorming machen: – Welche persönlichen und fachlichen Qualifikationen sind für diese Stelle gefragt (was nennt das Unternehmen spezifisch bzw. was ergibt sich aus dem Stellenprofil)? – Was möchte ich von mir selbst besonders vermitteln? […]
Wenn Sie sich für sehr unterschiedliche Positionen gleichzeitig bewerben machen Sie einen wenig überzeugenden Eindruck. Selbst wenn Sie bereits alles gemacht haben, scheinen Sie nicht zu wissen, was Sie wollen oder gut können. Zum anderen vermitteln Sie dadurch den Eindruck, dass Ihnen egal ist, was Sie in der nächsten Zeit machen. Beides spricht nicht für […]
Am besten setzen Sie sich im ausgeruhten und entspannten Zustand hin und schreiben Ihren (tabellarischen) Lebenslauf auf einem unlinierten Blatt in Ihrer üblichen Handschrift ab. Die Verwendung eines Linienspiegels erleichtert dabei die Zeilenführung. Den Rest überlassen Sie den Grapholog/innen, deren Ergebnisse Sie nicht vorhersagen, geschweige denn beeinflussen können.
Wenn Ihr/e Vorgesetzte/r oder Ihr Aufgabenbereich sich ändert sollten Sie sich generell ein Zwischenzeugnis geben lassen. So können Sie sicherstellen, dass Ihre unterschiedlichen Tätigkeiten ordentlich gewürdigt und festgelegt sind.
Da den/die Personalentscheider/in am meisten interessiert, was Sie aktuell machen bzw. in letzter Vergangenheit gemacht haben, empfiehlt sich die antichronologische Schreibweise – also mit dem Aktuellsten beginnen und sich dann nach „hinten“ durcharbeiten.
