Universitätsassistent:in am Institut für Geographie und Regionalforschung

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 700 Mitarbeitenden und über 13 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Geographie und Regionalforschung an der Fakultät für Sozialwissenschaften wird voraussichtlich mit 1. März 2026 folgende Stelle besetzt:

Universitätsassistent:in

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)

Mindestentgelt: € 52.007,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1

Befristung: 4 Jahre

Bewerbungsfrist: 7. Januar 2026

Kennung: 616/25 

Der Aufgabenbereich:

• Mitarbeit bei Forschungs- und Lehrvorhaben zu räumlichen Dimensionen gesellschaftlicher Transformationen, insbesondere in den Themenfeldern Migration und Klimawandel, mit Schwerpunkt auf qualitative und transdisziplinäre Forschung
• Selbständige Forschung mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation in der Humangeographie
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Humangeographie
• Betreuung von Studierenden und Prüfungstätigkeit
• Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts sowie in universitären Gremien

Voraussetzungen für die Einstellung:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Humangeographie oder einer verwandten Disziplin an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Ausgewiesene Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere in qualitativen Methoden
• Interesse und ggf. erste Forschungserfahrungen zu räumlichen Dimensionen gesellschaftlicher Transformationen wie Migration, Klimawandel oder autoritäre Wende
• Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Erwünscht sind:

• Grundkenntnisse der aktuellen Ansätze und Debatten in der deutschsprachigen und internationalen Humangeographie, insbesondere in Anschluss an die neue Kulturgeographie und die Critical Geographies
• Grunderfahrungen im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
• Interesse an transdisziplinärer Forschung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit 

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.714,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß kollektivvertraglicher Vorschriften ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu https://jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse/ Bestätigungen
• Skizze für Promotionsprojekt (max. 2 Seiten)

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Humangeographie. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen sind ausschließlich im >> Job-Portal << möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 7. Januar 2026 vorliegen.

Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Univ.-Prof. Dr. Martina Blank (martina.blank@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter https://jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/ . Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.