Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d) am Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschul­management zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. März 2025 folgende Stelle besetzt:

Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d)

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)

Mindestentgelt: € 66.532,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1 lit. b

Befristung: befristet bis 28. Februar 2026

Bewerbungsfrist: bis 8. Jänner 2025

Kennung: 754/24

Aufgabenbereich: 

• Mitwirkung in Lehre und Forschung im Bereich der Sozialpädagogik und Inklusionsforschung
• Betreuung von Masterarbeiten, Abnahme Masterprüfungen
• Beratung und Betreuung von Studierenden, insbesondere im Masterstudium Sozialpädagogik und soziale Inklusion
• Mitwirkung in universitären Gremien
• Kooperation in sozialpädagogischen Forschungsprojekten mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung eigener Forschungsvorhaben im Bereich Sozialpädagogik und Inklusionsforschung

Voraussetzungen: 

• Facheinschlägiges, abgeschlossenes Doktoratsstudium in Erziehungswissenschaft/Bildungswissenschaft/Pädagogik oder Sozialer Arbeit an einer in- oder ausländischen Universität mit mindestens gutem Erfolg (bzw. magna cum laude),
• Forschungsschwerpunkte im sozialpädagogischen Bereich bzw. im Bereich der Inklusionsforschung
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Lehre

Erwünscht sind: 

• Wissenschaftliche Erfahrungen (Vorträge, Publikationen)
• Erfahrungen in der wissenschaftlichen Projektarbeit
• Teamfähigkeit
• Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversity Management
  

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 4.752,30 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Arbeit in einem fröhlichen und kreativen Forschungsteam
• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Bewerbungen sind ausschließlich im >> Job-Portal << möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 8. Jänner 2025 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Marion Sigot (marion.sigot@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungs­fragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.