Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d) am Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschul­management zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird ehestmöglich folgende Stelle besetzt:

Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d)

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)

Mindestentgelt: € 66.532,20 brutto jährlich (auf Basis Vollzeit); Einstufung nach Uni-KV: B 1 lit. b

Befristung: befristet bis 30. November 2028

Bewerbungsfrist: bis 8. Jänner 2025

Kennung: 714/24

Aufgabenbereich: 

• Selbständige Lehrtätigkeit in den erziehungswissenschaftlichen Studiengängen, insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung und beruflichen Bildung und Übernahme von studienabschließenden Prüfungen im Bachelorstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaft und von Zweitprüfungen im Masterstudium Erwachsenbildung und berufliche Bildung
• Beteiligung an laufenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten und Mitarbeit bei Projektantragstellung im Themenbereich der Erwachsenenbildung und beruflichen Bildung sowie selbständige Forschung im Bereich der Erwachsenenbildung und beruflichen Bildung
• Übernahme von Aufgaben in der Vertretung des Arbeitsbereichs in den Gremien des Instituts und Bereitschaft zur Übernahme der Funktion der Sprecherin/des Sprechers des Arbeitsbereichs Erwachsenenbildung und berufliche Bildung
• Konzeption, Umsetzung und Koordination von Veranstaltungen (kollegiale Beratung, Gastvorträge, Konferenzen, Forschungswerkstätten, Doctoral School) und Vernetzung im Fachbereich
  

Voraussetzungen: 

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium im Bereich Erziehungswissenschaft/Pädagogik/ Bildungswissenschaft an einer in- oder ausländischen Hochschule im Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder berufliche Bildung bzw. lebenslanges Lernen
• Einschlägige Erfahrungen in der Hochschullehre im Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder berufliche Bildung bzw. lebenslanges Lernen und didaktische Kompetenz
• Erfahrungen in der (Mit-)Antragstellung und/oder der Leitung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten, sowie mit Publikations- und Vortragstätigkeit im Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder berufliche Bildung bzw. lebenslanges Lernen
• Erfahrungen im Bildungsmanagement, bevorzugt in der wissenschaftlichen Weiterbildung
• Erfahrungen in der Kooperation und/oder der gemeinsamen Forschung mit der Praxis der Erwachsenenbildung und beruflichen Bildung wie insbesondere Bildungsanbietern des tertiären und quartären Sektors (z.B. Universität und Fachhochschulen sowie Volkshochschulen oder Bildungshäuser), der Bildungssteuerung im Bereich des lebenslangen Lernens (z.B. Länder)
• Erfahrungen mit Qualität und Professionalisierung im Bereich der Erwachsenenbildung und beruflichen Bildung (z.B. Weiterbildungsakademie, Bundesinstitut für Erwachsenenbildung, Pädagogischen Hochschulen, Sozialpartnereinrichtungen), insbesondere bei der Entwicklung- und Umsetzung von Trainings-, Beratungs- und Evaluationsaufgaben

Erwünscht sind: 

• Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung und/oder berufliche Selbständigkeit
• Erfahrungen mit organisationalen Tätigkeiten und Leitungsaufgaben in (Weiter-)Bildungs-kontexten
• Erfahrungen in der gender- und diversitätssensiblen Bildungsarbeit, z.B. Alter und lebenslanges Lernen

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 4.752,30 brutto (auf Basis Vollzeit, 14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Arbeit in einem fröhlichen und kreativen Forschungsteam
• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Bewerbungen sind ausschließlich im >> Job-Portal << möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 8. Jänner 2025 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Ass.Prof. Irene Cennamo, PhD (irene.cennamo@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungs­fragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.