eMundo GmbH
- Salzburg, Austria
- 21. Dezember 2017
- www.e-mundo.de
Unternehmensinformation
Über uns
Im Jahr 2000 wurde eMundo in München gegründet. Seitdem entwickeln wir maßgeschneiderte Software-Lösungen für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und helfen dabei, digitale Unternehmensprozesse zu optimieren - u.a. für die Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Bahn, BMW, Red Bull, SKIDATA und viele mittelständische Unternehmen.
Nicht nur unsere Software wird agil entwickelt, agile Grundsätze sind bestimmend für die gesamte Firma:
- Unsere Niederlassungen arbeiten eigenverantwortlich, bei großen Projekten auch übergreifend und eng vernetzt.
- Pro Niederlassung planen wir mit maximal 25 Beschäftigten, bzw. 3-5 Scrum-Teams.
- Die Niederlassungsverantwortlichen sorgen dafür, dass die Teams ideale Arbeitsbedingungen haben.
INDIVIDUELLE SOFTWARE-LÖSUNGEN
Software-Lösungen von eMundo sind über den Moment hinaus gedacht. Sie sind von Anfang an darauf ausgelegt, mit den Veränderungen und Herausforderungen eines Projektes Schritt zu halten.
Von Beginn an qualitativ ausgereift, agil entwickelt, zukunftsfähig und mitwachsend – bei unserer Leidenschaft für neue Technologien können wir gar nicht anders.
Perspektiven für die Zukunft
Wenn wir Software planen und realisieren, folgen wir einem unbestechlichen Kompass – unserem Wertesystem, das jede:r eMundo-Mitarbeiter:in verinnerlicht hat. Dieses basiert im Kern auf den Prinzipien der Nachhaltigkeit. Denn gute Software, wie wir sie verstehen, erfüllt erstens die Projektziele und berücksichtigt zweitens alle Aspekte für eine langfristige Pflege und Weiterentwicklung.
OWNERSHIP UND VERANTWORTUNG
eMundo arbeitet nach dem Prinzip des Code Ownership: Mitarbeiter:innen machen Projekte zu ihren eigenen und übernehmen dafür die volle Verantwortung. Dieses unternehmerische Denken und Handeln wird von der Geschäftsführung gefordert und gefördert. Auch mit einer gehörigen Portion Vertrauen. Schließlich erhalten wir so die besten Ergebnisse und die motiviertesten Mitarbeiter:innen.
