PRAXISSEMESTER „HR, Compliance und Organisation“ (all genders)

Die Kelag Energie & Wärme GmbH ist ein österreichweit tätiger Anbieter von Wärme auf Basis von Biomasse und der Nutzung von Abwärme sowie Ansprechpartner für B2B Kund:innen in den Bereichen Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen. Wir betreuen mehr als 900 Heizzentralen und 85 Fernwärmenetze.

Wir bieten Studierenden im Ausbildungskontext die Möglichkeit, im Rahmen ihres Studiums praktische Erfahrungen zu sammeln. 

Für den Bereich HR, Compliance und Organisation am Standort Villach vergeben wir ein 

PRAXISSEMESTER „HR, Compliance und Organisation“
(all genders)

Februar 2027 bis Juli 2027
Vollzeit 38,5 Stunden/Woche für 3 oder 6 Monate oder
Teilzeit ab 20 Stunden/Woche für 6 Monate oder
Hybrid (Voll-/Teilzeit) für 6 Monate

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente
• Pflege, Aktualisierung und strukturierte Verwaltung von Personaldaten in HR‑Systemen
• Mitarbeit im Recruiting: Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Interviews und Kommunikation mit Bewerbenden
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Weiterbildungsangebote sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung neuer Lernformate, Trainings und Seminare
• Mitwirkung an HR‑Projekten, inkl. Entwicklung von HR‑Prozessen und internen Kommunikationsmaßnahmen

Das bringst du mit:

• Du studierst gerade und hast einen Schwerpunkt HR/Personalentwicklung/Employer Branding oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Interesse daran, praktische Erfahrungen im Rahmen des Studiums zu sammeln
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an Daten, Zusammenhängen und Prozessen
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die Zusammenarbeit im deutschsprachigen Arbeitsumfeld 

Das erwartet dich:

• Möglichkeit einer Fortsetzung als Diplomand:in nach dem Praxissemester
• Berücksichtigung von Lernphasen und Prüfungsterminen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Strukturierter Einstieg durch ein umfassendes Onboarding
• Vergünstigtes Mittagessen in der Kelag-Kantine
• Kollektivvertragliche Vergütung von EUR 1.596 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis

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