Universitätsassistent:in am Institut für Gesellschaft, Wissen und Politik

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 700 Mitarbeitenden und über 13 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschul­management zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Gesellschaft, Wissen und Politik an der Fakultät für Sozialwissenschaften wird voraussichtlich mit 1. Oktober 2025 folgende Stelle besetzt:

Universitätsassistent:in

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wo.std.)

Mindestentgelt: € 52.007,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1

Befristung: 4 Jahre

Bewerbungsfrist: 23. Juli 2025

Kennung: 383/24

Aufgabenbereich:

• Forschung im Bereich der Science and Technology Studies (STS) mit Schwerpunkt z. B. auf Kulturen der Wissenschaft und deren Organisationen; Wissenschaftskommunikation; Citizen Science; Daten und Infrastrukturen; Expertise und Innovation
• Selbstständige Forschung mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation
• Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen und selbständige Lehre
• Publikationstätigkeit sowie aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen im In- und Ausland
• Mitarbeit bei der Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten
• Mitarbeit an den administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts

Voraussetzung für die Einstellung:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in einer sozial- oder kulturwissenschaftlichen Studienrichtung oder einer anderen Studienrichtung bei Nachweis aussagekräftiger Qualifikationen im Bereich der Science and Technology Studies (STS)
• Gute Kenntnisse sozial- bzw. kulturwissenschaftlicher Theorien und Themenfelder, insbesondere in STS
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Erwünscht sind:

• Kenntnisse in qualitativer empirischer Forschung
• Erfahrung in der universitären Lehre
• Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten
• Erfahrung in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Auslandserfahrung
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Das Angebot:

Der Dienst­vertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.714,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung (deutsch oder englisch) folgende Dokumente bei:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf incl. ggf. Publikationsliste und Auflistung der Lehrtätigkeit
• Zeugnisse/Bestätigungen
• Textprobe, z. B. Masterarbeit
• 2-seitige Forschungsskizze zum Dissertationsprojekt bzw. zur Dissertationsidee

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Wissenschafts- und Technikforschung. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen sind ausschließlich im >> Job-Portal << möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 23. Juli 2025 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Univ.-Prof. Dr. Martina Merz (martina.merz@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungs­fragen und ggf. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.