Senior Scientist ohne Doktorat (w/m/d) am Institut für Psychologie

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Psychologie an der Fakultät für Sozialwissenschaften wird voraussichtlich mit 2. Jänner 2025 folgende Stelle besetzt:

Senior Scientist ohne Doktorat (w/m/d)

Beschäftigungsausmaß: 75 % (30 Wochenstunden)

Mindestentgelt: € 37.577,40 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1

Befristung: befristet auf die Dauer von 3 Jahren

Bewerbungsfrist: bis 4. Dezember 2024

Kennung: 777/24

Die Stelle ist Teil des Projekts City Science Lab (Universität Klagenfurt): Climate & Cities Missions in Action, kurz CSL-AAU. Das inter- und transdisziplinäre Projekt, in dem Kultur-, Sozial-, Wirtschafts- und Technikwissenschaftler:innen zusammenarbeiten, hat zum Ziel, den Herausforderungen der Klimaneutralität mit Aktivitäten in Forschung, Lehre und Third Mission zu begegnen und eine Just Transition zur klimagerechten Stadt der Zukunft zu ermöglichen.

Der Aufgabenbereich:

• Mitarbeit bei Forschungstätigkeiten im Projekt City Science Lab (CSL_AAU)
• Durchführung und Auswertung von Befragungen vor Ort und Online-Studien
• Partizipatives Forschen
• Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
• die Betreuung von Studierenden
• die Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Voraussetzungen für die Einstellung:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium aus dem Bereich Psychologie an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Ausgewiesene Fachkenntnisse in qualitativen und quantitativen empirischen Methoden
• Schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse im Fachbereich Umweltpsychologie

Erwünscht sind:

• Grunderfahrung im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb
• Projekt- oder Organisationserfahrung
• Erfahrung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit
• wissenschaftliche Neugier

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 2.684,10 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Bewerbungen sind ausschließlich im >> Job-Portal << möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens bis 4. Dezember 2024 vorliegen.

Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Univ.-Prof. Dr. Helen Landmann (Helen.Landmann@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.