Universitätsprofessur für Klinische Psychologie und Psychotherapie

Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Veröffentlicht: 7. Juli 2022
Ort
Klagenfurt am Wörthersee, Austria
Berufsfeld
Beschäftigungsverhältnis
Ende der Bewerbungsfrist
10.09.2022

Beschreibung

Die Universität Klagenfurt will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen.

Am Institut für Psychologie der Fakultät für Kulturwissenschaften der Universität Klagenfurt ist voraussichtlich ab 1. März 2023 eine gem. § 99 UG auf 5 Jahre befristete

Universitätsprofessur für Klinische Psychologie und Psychotherapie

im vollen Beschäftigungsausmaß zu besetzen.

Mit rund 10.000 Studierenden ist die Universität Klagenfurt eine junge, lebendige und innovative Universität, die am Schnittpunkt zwischen alpiner und mediterraner Kultur — einer Region mit höchster Lebensqualität — liegt. Als staatliche Universität gemäß § 6 UG ist sie aus Bundesmitteln finanziert. Ihr Leitbild steht unter der Devise „Grenzen überwinden!“. In den Times Higher Education (THE) Young University Rankings 2022 liegt sie auf Platz 77 der besten Universitäten weltweit.

Gemäß ihrem zentralen Strategiedokument, dem Entwicklungsplan, gehören der wissenschaftliche Exzellenzanspruch bei Berufungen, vorteilhafte Forschungsbedingungen, gute Betreuungsrelationen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zu den vorrangig leitenden Grundsätzen und Zielen der Universität.

Der Aufgabenbereich der Professur umfasst: 

  • Vertretung des Faches in Forschung und Lehre, insbesondere Ergänzung und/oder Erweiterung der aktuellen Forschungsschwerpunkte im Bereich der Klinischen Psychologie
  • Lehr-, Prüfungs- und Betreuungstätigkeit im Bachelor- und Master-Studium der Psychologie sowie in Doktoratsstudien und -programmen
  • Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • Akquisition und Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Mitgestaltung der längerfristigen Weiterentwicklung und Profilbildung des Instituts (https://www.aau.at/psychologie/profil) und seiner Positionierung in der internationalen Scientific Community
  • Interdisziplinäre Kooperation und Mitarbeit an einem oder mehreren der Forschungsschwerpunkte des Instituts bzw. der Fakultät
  • Mitwirkung an curricularen Veränderungen des Faches
  • Mitwirkung im Universitätsmanagement

Voraussetzungen: 

  • Studienabschluss und Doktorat in Psychologie
  • Facheinschlägige Habilitation oder gleichzuhaltende wissenschaftliche Leistungen
  • International sichtbare Forschungs- und Publikationsleistungen in der Klinischen Psychologie und Psychotherapie mit Arbeitsschwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Systemische Therapie, Humanistische Therapie, Psychodynamische Psychotherapie, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie, Gruppenpsychotherapie, Gerontopsychotherapie
  • Begonnene oder abgeschlossene Psychotherapieausbildung
  • Nachgewiesene Lehrerfahrung im Hochschulbereich und hochschuldidaktische Kompetenz
  • Erfahrung in der Betreuung akademischer Qualifikationsarbeiten
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit

Erwünscht sind: 

  • Bezüge zu den bestehenden Forschungsschwerpunkten des Instituts und zum gemeinsamen Institutsschwerpunkt „Meaningful Lives in the 21st Century“ (siehe https://www.aau.at/psychologie/profil/), insbesondere Ergänzung und/oder Erweiterung der aktuellen Forschungsschwerpunkte im Bereich der Klinischen Psychologie
  • Bezüge zu den bestehenden Forschungsschwerpunkten der Universität, insbesondere „Humans in the Digital Age“ (https://www.aau.at/hda/)
  • Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten
  • Erfahrungen im Universitätsmanagement
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Kooperation
  • Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming und Diversity Management

Der Aufgabenbereich der Professur bedingt, dass die zukünftige Professorin oder der zukünftige Professor den Arbeitsmittelpunkt nach Klagenfurt verlegt.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal — insbesondere in Leitungsfunktionen — an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationen erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Bezüge sind Verhandlungsgegenstand. Das Mindestentgelt für diese Verwendung (A1 gem. Universitäten-Kollektivvertrag) beträgt derzeit € 76.130,-- brutto jährlich.

Neuerdings kann bei Berufungen nach Österreich für die ersten fünf Tätigkeitsjahre ein attraktiver Zuzugsfreibetrag gemäß Einkommensteuergesetz gewährt werden. Die Voraussetzungen sind im Einzelfall zu prüfen.

Die Universität ist sich auch in Zeiten von COVID-19 ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Dies zeigt der hohe Anteil an vollimmunisierten Personen unter Studierenden und Mitarbeitenden. Aus diesem Grund wird bei der Aufnahme in ein Dienstverhältnis zur Universität die anhaltende Impfbereitschaft im Zusammenhang mit COVID-19 erwartet.

Ihre Bewerbung, bestehend aus

  • einem obligatorisch zu übermittelnden, maximal fünfseitiger Pflichtteil (nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte https://www.aau.at/jobs; die Übermittlung des Pflichtteils ist eine notwendige Bedingung für Ihre gültige Bewerbung),
  • einem vollständigen Verzeichnis Ihrer Publikationen (bitte geben Sie für alle relevanten Publikationen auch an, welchem/welchen der oben genannten Bereiche die jeweilige Publikation zuzuordnen ist),
  • Ihren drei wichtigsten Publikationen in Hinblick auf das Stellenprofil,
  • einem Link zum Google Scholar Profil,
  • vollständigen Verzeichnissen der in den letzten fünf Studienjahren abgehaltenen Lehrveranstaltungen und der Tätigkeiten als Reviewer*in oder Gutachter*in,
  • sowie allfälligen ergänzenden Unterlagen (z.B. Lehrveranstaltungsevaluierungen),

richten Sie bitte bis 10. September 2022 per E-Mail an application_professorship@aau.at.

Für inhaltliche Fragen beachten Sie bitte die Allgemeine Informationsbroschüre für Bewerber*innen oder wenden sich an das Büro des Senats (Tel. +43 463 2700 9237, senat@aau.at) oder an die Vorsitzende der Findungskommission, Prof.in Dr.in Sylke Andreas (sylke.andreas@aau.at).

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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