Akademische Fachkraft (w/m/d) Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung (IUS), Bereich IMST

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung (IUS), Bereich IMST, an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird ehestmöglich folgende Stelle besetzt:

Akademische Fachkraft (w/m/d)

Beschäftigungsausmaß: 50 % (20 Wochenstunden)

Mindestentgelt: € 20.937,-- brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: IVa

Befristung: bis 31. Dezember 2024

Bewerbungsfrist: 27. September 2023

Kennung: 590/23

Der Aufgabenbereich umfasst:

Mitwirkung im Bereich IMST am Institut für Unterrichts- und Schulentwicklung u.a.:

• Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben zur Unterstützung der IMST-Leitung
• Organisation und Moderation von Sitzungen, Veranstaltungen, Tagungen und Wettbewerben
• Planung und Controlling des Budgets von IMST
• Organisation und inneruniversitäre Begleitung von Personalangelegenheiten
• Vorabklärung von rechtlichen Fragen und Verträgen
• Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben und Administration von IMST
• Mitarbeit an allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts

Voraussetzungen für die Einstellung:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Sozial-, Kultur- oder Erziehungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossenes Lehramtsstudium an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Kenntnisse des österreichischen Bildungs- und Schulsystems
• Buchhalterische Kenntnisse
• Erfahrung in der Planung und Administrierung von Projektbudgets
• Hohe Sozialkompetenz (Kommunikation, Vernetzung etc.)
• Computer-Skills im Umgang mit Office-Produkten auf ECDL-Niveau

Erwünscht sind:

• Arbeitsrechtliche Kenntnisse (z.B. Kollektivvertrag an Universitäten) und personalrechtliche Kenntnisse des Bildungswesens
• Berufliche oder/und ehrenamtliche Organisationserfahrung in leitender Funktion
• Erfahrung in der Universitätsverwaltung
• SAP-Kenntnisse (Berichtsuser)
• Gute Englischkenntnisse

Das Angebot:

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 1.495,50 brutto (14 x jährlich) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag auf max. € 1.781,70 (R1) brutto erhöhen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, wie Karrierecoaching und Weiterbildung in Forschungsmethoden
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen

Bewerbungen sind ausschließlich im >> Job-Portal << möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 27. September 2023 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Herr Josef Hödl-Weißenhofer (josef.hoedl@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.