Administrative Fachkraft (w/m/d) Mitarbeiter:in für Digital Performance Marketing und Social Media

Universität Klagenfurt Veröffentlicht: 17. Mai 2024
Ort
Klagenfurt am Wörthersee, Austria
Berufsfeld
Beschäftigungsverhältnis
Kennung / Referenznummer
343/24 
Ende der Bewerbungsfrist
05.06.2024

Beschreibung

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschul­management zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

An der Zentralen Einrichtung Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (Uni Services) wird voraussichtlich mit 7. August 2024 folgende Stelle besetzt: 

Administrative Fachkraft (w/m/d)
Mitarbeiter:in für Digital Performance Marketing und Social Media

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)

Mindestentgelt: € 41.424,6o brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: IIIb, mit der Möglichkeit zur Überzahlung

Befristung: vorerst befristet auf die Dauer eines Jahres mit Option auf Überleitung in ein unbefristetes Dienstverhältnis

Bewerbungsfrist: 5. Juni 2024

Kennung: 343/24 

Der Aufgabenbereich:

  • Konzeption von digitalen Werbekampagnen mit Voranalysen der geplanten Werbekanäle je nach anvisierten Zielgruppen (Analyse von Märkten)
  • Schaltung von digitalen Kampagnen auf Online-Kanälen, inkl. Durchführung von laufenden Verbesserungen, Vernetzung zu den eigenen Medien (Webseite) zur Gewinnung von Leads für das Retargeting
  • Durchführung von Performance-Analysen zur ständigen Performance-Verbesserung der laufenden Kampagnen
  • Erstellung von tagesaktuellem organischem Content für die Social Media-Kanäle der Universität Klagenfurt je nach Medium und anvisierter Zielgruppe
  • Erstellung von zielgruppen- und medienadäquaten Texten für die Postings, inkl. von Grafiken, Fotos und Videos
  • Verknüpfung und Optimierung von Webseiten-Inhalten mit den digitalen Werbekampagnen zur Optimierung des Retargeting und zur Daten- und Adress-Generierung

Voraussetzungen für die Einstellung:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Spezialisierung auf Digital Marketing
  • Arbeitserfahrung im digitalen Performance-Marketing (GoogleAds, Analytics and Tag Manager, Meta Business Manager)
  • Arbeitserfahrung bei der Content-Erstellung in den unterschiedlichen sozialen Medien
  • Erfahrung im Copy-Writing (also in den Spezifika der Erstellung von Werbetexten für Online-Medien)
  • Erfahrung im SEO-Writing
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht sind:

  • Erfahrung in gängigen Grafikprogrammen, Videoschnitt
  • Know-how im Umgang mit Content-Management-Systemen, vorrangig WordPress
  • Gespür für medienadäquate Ästhetik von Grafiken, Fotos und Videos

Das Angebot:

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.958,90 brutto (14 x jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen (max. R1) erhöhen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

  • Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
  • Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
  • Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:

Bei Interesse bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse / Bestätigungen
  • Liste bisher durchgeführter einschlägiger Projekte im Bereich Digital Performance Marketing inkl. einer Kurzbeschreibung

Bewerbungen sind ausschließlich im >> Job-Portal << möglich.

Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 5. Juni 2024 vorliegen.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Dr.in Annegret Landes, MBA (annegret.landes@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information.

Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

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